Tháng 3/2020
Kính thưa các đồng chí,
Bộ Thông tin và Truyền thông có chỉ đạo, các hoạt động vẫn phải diễn ra, nhưng theo cách không tiếp xúc, sử dụng tối đa công nghệ số để duy trì công việc. Không vì có đại dịch mà đình trệ mọi hoạt động. Hạn chế số người tại mỗi đầu cầu, thực hiện giãn cách chỗ ngồi. Tuân thủ nghiêm các yêu cầu của y tế.
Các hoạt động thanh tra cũng vậy, vẫn diễn ra, nhưng làm từ xa, giảm tiếp xúc. Tối đa môi trường số. Tài liệu mật thì gửi qua đường Cục Bưu điện Trung ương.
Đây là dịp tốt để chuyển đổi số lĩnh vực thanh tra. Bình thường thì sẽ vẫn làm theo cách cũ. Dịch Covid-19 bắt buộc chúng ta phải thay đổi, nhiều cách làm mới hiệu quả hơn sẽ xuất hiện.
Sự thay đổi lớn nhất trong lĩnh vực thanh tra là đặt giám sát lên ưu tiên cao hơn. Giám sát thì nhìn được toàn diện, thường xuyên, có thể cảnh báo sớm, nhắc nhở sớm, cứu được cán bộ. Muốn giám sát được thì phải dùng công nghệ số. Các đơn vị trong ngành phải kết nối dữ liệu. Ngành thanh tra phải chuẩn hoá dữ liệu nào cần được kết nối. Các qui định về bảo vệ dữ liệu phải được công bố. Giám sát sẽ hiệu quả hơn rất nhiều nếu nhiều nguồn dữ liệu được sử dụng. Thanh tra phải xác định được những nguồn dữ liệu liên quan để thu thập và phân tích.
Kiểm tra thì cơ bản là kiểm tra khi có dấu hiệu. Vì đã giám sát được thì kiểm tra định kỳ, kiểm tra theo kế hoạch có thể ít đi.
Mỗi một phát hiện trong thanh tra thì nên là một bài học, cần được truyền thông rộng để mọi người biết mà không lặp lại. Nếu làm được việc đó thì mỗi lỗi sai lại thành một bài học, làm cho toàn ngành Thông tin và Truyền thông tốt lên. Cái giá phải trả vì thế mà không quá lớn.
Hệ thống pháp luật của chúng ta đang hình thành, đang phát triển giai đoạn đầu, nhiều cái chưa theo kịp cuộc sống. Mỗi lần thanh kiểm tra, thì phải luôn xem hệ thống pháp luật, thực thi có tồn tại gì không, có bất cập gì không. Nếu có là cần phải đề xuất sửa đổi. Đó là làm cho cuộc sống tốt đẹp hơn, là giúp bao người không mắc lỗi, phạm tội. Thanh tra vừa qua chưa làm được nhiều theo hướng này.
Những người làm thanh tra phải rất am hiểu nghề, lĩnh vực mình thanh tra. Chỉ có như vậy mới có lý, có tình được. Mới làm cho người được thanh tra tâm phục, khẩu phục, và cũng vì thế mà họ mới thành tâm sửa lỗi, mới biết ơn chúng ta đã chỉ ra cho họ thấy sai mà sửa.
Thanh tra thì nên tập trung vào các vấn đề nóng, bức xúc xã hội, kéo dài. Khi đó, thanh tra sẽ giúp giải quyết các vấn đề đã kéo dài. Điều này đòi hỏi người làm thanh tra phải không né tránh những vấn đề nhạy cảm. Tâm mà sáng thì sẽ không ngại những vấn đề phức tạp, nhạy cảm.
Cũng phải chống tiêu cực ngay trong nội bộ thanh tra. Tiêu cực trong thanh tra thì hậu quả tăng lên hàng chục, hàng trăm lần.
Việc gì cũng vậy, ai cũng vậy, làm mãi một việc rồi cũng sẽ không còn đổi mới, dễ trì trệ và tiêu cực. Luân chuyển trong nội bộ thanh tra là việc phải làm thường xuyên.
Thanh tra làm tốt việc là khi ngành mình tốt lên, vi phạm giảm đi, nhất là các vi phạm cũ. Các báo cáo của ngành thanh tra bao giờ cũng phải đề cập đến các số liệu này, đến các KPI đo lường tính hiệu quả của thanh tra. Chúng ta chưa có bộ KPI này. Nhiệm vụ trong Quý 2 này là xây dựng bộ KPI đánh giá ngành thanh tra. Muốn quản lý được, muốn tốt lên thì phải đo lường được.
Người làm thanh tra thì tâm sáng, thấu tình, đạt lý, tất cả vì sự tốt lên của ngành, đối với nhau, với đồng nghiệp thì chân tình.
Chúc các đồng chí sức khỏe, vượt qua thời Covid, đổi mới cách làm để làm tốt hơn công việc của mình, để làm cho ngành Thông tin và Truyền thông tốt lên, qua đó đóng góp sức mình xây dựng một Việt Nam hùng cường, thịnh vượng.
